Screening e graduatoria di grandi volumi di candidature con l'IA.
Il motore di selezione e ranking dei CV progettato per direttori HR, agenzie per il lavoro e team di Talent Acquisition. Valuta oggettivamente i candidati rispetto ai requisiti della posizione: punteggio da 0 a 100, analisi di punti di forza/lacune ed export del report in 1 clic.
Come funziona TestByAI
Dai file delle candidature a una graduatoria qualificata in 3 passaggi sicuri.
Caricamento Multi-Candidato
Trascina e rilascia i tuoi CV in PDF. L'estrazione del testo avviene localmente nel browser per la massima privacy.
Profilo & Criteri della Posizione
Inserisci competenze chiave, anni di esperienza e requisiti prioritari. L'IA calibra la matrice di valutazione.
Shortlist & Export HR
Consulta all'istante la graduatoria ordinata per punteggio (0-100) con analisi di pro/contro ed esporta il report in 1 clic.
Revisione Manuale vs. TestByAI
Accelera le tue decisioni di assunzione con una metodologia standardizzata e priva di bias.
| Funzionalità | Revisione Manuale Tradizionale | TestByAI |
|---|---|---|
| Tempo di screening dei candidati | 3 - 5 Ore per selezione | In pochi secondi |
| Tracciamento dei file | Note disorganizzate | Nome del file originale conservato per il tuo ATS |
| Obiettività della selezione | Fatica e bias individuali | Punteggio standardizzato 0-100 e motivazioni oggettive |
| Modello di Prezzo | Piattaforme ATS da oltre 3.000 €/anno | Da 0,32€ / candidato (Nessun abbonamento, crediti a vita) |
"Abbiamo analizzato 85 CV di sviluppatori in meno di 2 minuti. I punteggi di compatibilità e le note sintetiche erano incredibilmente precisi."
"Ha sostituito il nostro foglio di calcolo per la selezione. Avere il nome del file originale tra parentesi rende l'organizzazione immediata."
"Il modello a crediti senza abbonamento è perfetto rispetto ai costosi software ATS che vincolano con contratti annuali."
Prezzi Semplici e Trasparenti
Pacchetti di crediti a consumo. Nessun abbonamento. I crediti non scadono mai.
- 15 Valutazioni di candidati
- Punteggio 0-100 e pro/contro
- Export report .txt in 1 clic
- Crediti validi a vita
- 45 Valutazioni di candidati
- Ideale per campagne di selezione continue
- Matrice di valutazione completa
- Elaborazione IA prioritaria e rapida
- 120 Valutazioni di candidati
- Prezzo unitario più basso
- Per team HR e screening di grandi volumi
- Supporto tecnico prioritario
Domande Frequenti
Tutto quello che c'è da sapere sulla selezione e graduatoria dei CV con IA.
I CV sono usati per addestrare l'IA?
Assolutamente mai. I dati vengono elaborati esclusivamente in memoria temporanea per generare il report di valutazione.
Come viene calcolato il punteggio?
L'IA confronta competenze tecniche, anni di esperienza pertinente e obiettivi raggiunti rispetto ai requisiti della posizione.
I crediti hanno una data di scadenza?
No. Tutti i pacchetti (9€ per 15 crediti, 19€ per 45 crediti, 39€ per 120 crediti) sono acquisti una tantum senza abbonamento e i crediti non scadono mai.
Posso ritrovare le selezioni precedenti?
Sì. Gli utenti registrati conservano fino a 50 valutazioni storiche nel cloud, accessibili dal pannello Storico.
Pronto a velocizzare le tue assunzioni?
Inizia subito con 2 valutazioni di prova gratuite alla registrazione.
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