Triez et qualifiez vos volumes de candidatures par IA.
Le moteur de screening et de ranking de CV conçu pour les DRH, cabinets de recrutement et équipes Talent Acquisition. Évaluez objectivement vos candidats selon votre fiche de poste : note de 0 à 100, points forts/lacunes et export en 1 clic.
Comment fonctionne TestByAI
De vos fichiers de candidatures bruts à une shortlist qualifiée en 3 étapes sécurisées.
Import Multi-Candidats
Glissez-déposez vos CVs au format PDF. L'extraction du texte s'effectue directement dans votre navigateur pour une confidentialité maximale.
Fiche de Poste & Critères
Indiquez les compétences indispensables, l'expérience requise et vos priorités de recrutement. L'IA étalonne ses critères d'évaluation.
Shortlist & Export RH
Consultez instantanément le classement par score (0-100) avec analyse factuelle des forces/faiblesses et exportez le rapport en 1 clic.
Tri Manuel vs. TestByAI
Accélérez vos prises de décision RH avec une méthodologie standardisée et sans biais.
| Fonctionnalité | Tri Manuel Classique | TestByAI |
|---|---|---|
| Temps de revue des candidatures | 3 à 5 Heures par lot | En quelques secondes |
| Attribution des fichiers | Prise de notes éparpillée | Nom de fichier d'origine conservé pour suivi ATS |
| Objectivité du tri | Fatigue & biais cognitifs | Score standardisé 0-100 & arguments factuels |
| Modèle Tarifaire | Abonnements ATS rigides à +3 000 €/an | Dès 0,32€ / candidat (Sans abonnement, crédits à vie) |
"Nous avons évalué 85 CVs d'ingénieurs en moins de 2 minutes pour notre startup. Les notes de compatibilité et les points clés sont d'une précision remarquable."
"Remplace totalement notre vieux tableau Excel de tri. Le nom du fichier d'origine rappelé entre parenthèses évite toute confusion dans nos dossiers."
"Le modèle de crédits sans abonnement est une bouffée d'air frais par rapport aux outils ATS qui imposent des abonnements à plus de 3 000 €/an."
Tarifs Simples et Transparents
Packs de crédits à l'usage. Sans abonnement. Vos crédits n'expirent jamais.
- 15 Évaluations de candidats
- Score de 0 à 100 & points forts/faibles
- Export de rapport .txt en 1 clic
- Crédits valables à vie
- 45 Évaluations de candidats
- Idéal pour flux réguliers de recrutement
- Matrice complète d'évaluation
- Traitement IA prioritaire rapide
- 120 Évaluations de candidats
- Tarif unitaire le plus bas
- Équipes RH & campagnes grand volume
- Support technique prioritaire
Questions Fréquentes
Tout ce que vous devez savoir sur notre moteur de classement de CVs.
Les CVs sont-ils réutilisés pour entraîner une IA ?
Absolument jamais. Les données sont traitées de manière éphémère uniquement pour générer votre rapport de classement.
Comment le score de 0 à 100 est-il calculé ?
L'IA compare les compétences techniques, années d'expérience pertinentes et réalisations clés avec les exigences de votre fiche de poste.
Les crédits achetés ont-ils une date limite ?
Non. Les packs (9€ pour 15 crédits, 19€ pour 45 crédits, 39€ pour 120 crédits) sont des paiements uniques sans abonnement. Vos crédits n'expirent jamais.
Puis-je retrouver mes anciens classements ?
Oui. Les utilisateurs connectés conservent leurs 50 derniers classements dans leur espace cloud sécurisé, accessibles depuis le tiroir Historique.
Prêt à accélérer vos recrutements ?
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