Vérifiez si votre CV correspond
à l'offre d'emploi.

Déposez votre CV et le texte d'une offre pour révéler les compétences manquantes, valider la compatibilité ATS sur 4 piliers et obtenir un diagnostic recruteur en 10 secondes. Ou testez et classez jusqu'à 30 candidatures d'un coup.

+ de 140 000 CV analysés
Diagnostic ATS & Mots-clés Précis
100% Confidentiel (Pas d'entraînement IA)
testbyai.com/fr/scanner-cv
Aperçu du Scanner de CV TestByAI avec score ATS instantané et diagnostic d'adéquation

Comment TestByAI Évalue l'Adéquation CV / Offre

Nos modèles d'IA inspectent votre CV selon les critères réels des recruteurs et les règles de parsing des ATS d'entreprise.

1. Mots-clés & Compétences Clés

Scanne l'offre d'emploi pour isoler les compétences techniques incontournables et le vocabulaire métier absents de votre CV.

2. Niveau de Séniorité & Rôle

Évalue la cohérence de vos responsabilités passées, votre autonomie et vos années d'expérience face au poste ciblé.

3. Impact Chiffré & Résultats

Vérifie si vos réalisations sont concrètement étayées par des données mesurables (chiffre d'affaires, %, croissance, volume).

4. Détection des Pièges ATS

Simule les analyseurs ATS d'entreprise (Workday, Taleo, Greenhouse) pour déceler colonnes bloquantes, tableaux et bugs OCR.

Testez 1 CV Ciblé ou Triez 30+ Candidatures en Masse

Que vous soyez un candidat préparant une candidature décisive ou un recruteur triant des dizaines de postulants.

⚡ POUR CANDIDATS & EN RECHERCHE D'EMPLOI

Scanner de CV & Vérificateur ATS Unitaire

Testez votre CV face à l'offre d'emploi visée. Repérez les mots-clés manquants, obtenez des reformulations ciblées et éliminez les erreurs de formatage en 10 secondes.

  • Score de correspondance instantané (%) & mots-clés manquants
  • Diagnostic ATS complet sur 4 piliers & niveau de score
  • Suggestions de reformulation ligne par ligne adaptées au poste
  • Visualiseur interactif PDF en direct page par page
👥 POUR RECRUTEURS, RH & FONDATEURS

Tri de Candidats & Classement Multi-CV

Classez jusqu'à 30 CVs face à une fiche de poste en 30 secondes. Remplacez le tri manuel par un scoring automatisé, des points forts/faibles et un classement exportable.

  • Téléversement groupé jusqu'à 30 CVs au format PDF
  • Pourcentage objectif d'adéquation avec l'offre
  • Points forts et points de vigilance synthétisés par profil
  • Export du classement en 1 clic (CSV / TXT)

Packs de Crédits à l'Acte. Valables sur Tous les Outils.

1 crédit = 1 CV testé face à une offre. Aucun abonnement récurrent, et vos crédits n'expirent jamais.

Pack Découverte
9€
15
0,60€ / test
  • 15 tests de CV face à n'importe quelle offre
  • Accès complet au Scanner et au Tri de candidats
  • Analyse IA instantanée (< 10s)
  • Les crédits n'expirent jamais
Acheter 15 crédits (9€)
Pack Recruteur
39€
120
0,32€ / test (46% d'économie)
  • 120 tests de CV sur toute la suite
  • File de traitement haute capacité pour recruteurs
  • Accès intégral et support prioritaire
  • Les crédits n'expirent jamais
Acheter 120 crédits (39€)

Recommandé par les Équipes RH et les Candidats

★★★★★

"Le tri groupé de TestByAI a réduit de 85% le temps de présélection de nos candidatures. Glisser 30 CVs d'un coup et obtenir instantanément un classement argumenté avec les forces et faiblesses est un gain de temps inouï."

SD
Sophie D.
Responsable Recrutement, SaaS Tech
★★★★★

"J'ai testé mon CV face à une offre de Product Manager Senior et j'ai réalisé qu'il me manquait 4 compétences clés mentionnées dans l'annonce. J'ai ajusté mon texte, atteint 94% de correspondance et décroché l'entretien."

TL
Thomas L.
Lead Product Manager
★★★★★

"Le modèle à l'acte sans abonnement mensuel est tellement plus honnête. On achète des crédits quand on a un recrutement ouvert, et rien n'expire si on ne s'en sert pas pendant deux mois."

DB
David B.
Co-fondateur & CTO

Tout ce que Vous Devez Savoir

Comment TestByAI teste-t-il l'adéquation de mon CV avec l'offre d'emploi ?
TestByAI compare votre CV avec l'offre cible sur 4 axes : (1) Mots-clés & Compétences techniques manquantes, (2) Niveau de séniorité & Alignement de rôle, (3) Chiffrage des réalisations & Métriques d'impact, et (4) Structure & Lisibilité pour les robots ATS. Vous obtenez un score en pourcentage, la liste précise des termes à ajouter et des suggestions de réécriture concrètes.
Quelle est la différence entre le Matcher Unitaire et le Tri de Candidats ?
Le Scanner & Matcher Unitaire s'adresse aux candidats qui souhaitent peaufiner et maximiser les chances d'un CV face à une offre précise. Le Tri de Candidats est conçu pour les recruteurs, managers et fondateurs qui doivent traiter jusqu'à 30 CVs d'un coup pour les classer automatiquement selon les exigences du poste.
Comment fonctionnent les crédits sur la plateforme ?
Vos crédits sont universels. 1 crédit équivaut à 1 CV analysé face à une offre d'emploi (qu'il s'agisse de votre propre profil ou d'un candidat au sein d'une sélection de 20 profils). Vous pouvez utiliser vos crédits indifféremment sur les deux outils.
Y a-t-il un abonnement ou des prélèvements récurrents ?
Non, absolument aucun abonnement. Vous achetez des packs de crédits en paiement unique dès 9€. Aucun prélèvement surprise, et vos crédits restent utilisables sans limite de durée.
Mes données et mes CVs sont-ils protégés et confidentiels ?
Oui, à 100%. L'extraction de texte et l'affichage des PDF s'effectuent directement dans votre navigateur. Nous ne vendons aucune donnée et n'utilisons aucun document pour entraîner des modèles d'IA externes. La plateforme est pleinement conforme au RGPD.

Prêt à Vérifier la Compatibilité de Votre CV ?

Score d'adéquation immédiat, détection des compétences manquantes et diagnostic ATS complet en 10 secondes.

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