Scannez votre CV avec l'IA.
Corrigez les erreurs critiques avant de postuler.

Obtenez un score de compatibilité ATS instantané, un diagnostic recruteur sur 4 piliers (Mots-clés, Impact Chiffré, Lisibilité ATS, Différenciation) et des corrections concrètes en moins de 10 secondes.

Note 4.9 / 5
100% Privé (Aucun entraînement IA)
Audit instantané en 10s
testbyai.com/resume-scanner
TestByAI Resume Scanner Interface showing side-by-side CV preview and 4-pillar ATS diagnostic report

Le Cadre d'Évaluation en 4 Piliers

Les simples outils de mots-clés échouent car le recrutement moderne associe filtres ATS automatisés et scan humain de 6 secondes. TestByAI évalue les deux simultanément.

1. Mots-clés & Adéquation au Poste

Identifie les compétences techniques manquantes, le vocabulaire métier et les termes indispensables pour le poste ciblé.

  • Extraction des compétences & mots-clés métier
  • Score de correspondance avec l'offre d'emploi
  • Mise en évidence des exigences manquantes
2. Impact Chiffré & Métriques

Détecte les descriptions vagues ou passives et signale les expériences manquant de résultats mesurables, pourcentages ou chiffres clés.

  • Validation de la formule Action-Résultat (Accompli [X] mesuré par [Y])
  • Alerte sur les listes de tâches passives ("Responsable de...")
  • Reformulation à fort impact axée sur les réussites
3. Lisibilité ATS & Mise en page

Vérifie si les colonnes multiples, jauges de compétences ou graphiques bloquent l'extraction par les robots ATS.

  • Détection des bugs visuels et textes superposés
  • Contrôle des jauges graphiques illisibles pour l'OCR
  • Hiérarchie standard des en-têtes et coordonnées
4. Différenciation & Niveau de Séniorité

Compare la densité de votre profil, vos signaux de leadership et votre trajectoire aux 10% meilleurs candidats.

  • Clarté du niveau de séniorité et d'autonomie
  • Impact de la narration et posture professionnelle
  • Mise en avant des projets phares et certifications

Les Pièges Invisibles qui Déclenchent un Rejet Immédiat

Plus de 75% des CV sont éliminés avant même d'atteindre un recruteur humain. Voici ce que TestByAI détecte avant votre candidature :

🚨 Graphiques Incompatibles

Jauges de compétences (ex: "80% Python"), camemberts et colonnes multiples brouillent les robots ATS et génèrent un profil vide.

🚨 Zéro Métrique Chiffrée

Lister de simples responsabilités sans chiffres, pourcentages ou gains concrets noie votre CV parmi des centaines d'autres.

🚨 Mots-clés Clés Absents

Omettre le vocabulaire exact du secteur ou de l'annonce fait chuter votre score ATS sous le seuil d'examen.

Comment Fonctionne le Scanner de CV TestByAI

Obtenez un retour de niveau recruteur en 3 étapes simples et sans friction.

ÉTAPE 01

Téléversez votre CV PDF

Glissez votre fichier CV. Il est traité de façon 100% privée dans votre navigateur sans conservation ni entraînement IA.

ÉTAPE 02

Scan IA Instantané en 4 Piliers

Notre modèle de recrutement analyse l'adéquation au poste, l'impact chiffré, la structure ATS et la différenciation en 10 secondes.

ÉTAPE 03

Corrigez les Alertes & Re-scannez

Appliquez les améliorations prioritaires, supprimez les erreurs de structure et atteignez le rang S-Tier (90+).

Pourquoi Candidats et Recruteurs Choisissent TestByAI

Critère d'évaluation Scanner TestByAI Scanners ATS Basiques Coachs RH / Relecteurs
Évaluation complète 4 Piliers Oui (Adéquation, Impact, ATS, Séniorité) Comptage basique de mots-clés uniquement Revue subjective
Aperçu visuel du CV côte à côte Rendu PDF instantané dans l'outil Texte brut sans mise en page Échanges lents par email
Détection bugs mise en page & graphiques Alerte immédiate sur blocages OCR Erreurs de lecture silencieuses Pas de test technique ATS
Vitesse d'analyse < 10 Secondes 10 à 30 secondes 3 à 5 jours ouvrés
Modèle tarifaire À l'usage dès 9€ (Sans abonnement) Piège d'abonnement 29€-49€/mois 150€ à 400€ la séance
Confidentialité & Données Zéro entraînement IA sur vos CV Données souvent revendues Confidentialité manuelle

Packs de Crédits Sans Abonnement. Valables à Vie.

Pas d'abonnement mensuel, pas de frais cachés. Achetez des crédits une fois et utilisez-les quand vous postulez.

Pack Starter
9€
15
0,60€ / scan
  • 15 Scans de CV / Sélections IA
  • Diagnostic ATS complet sur 4 piliers
  • Détection des pièges et bugs de layout
  • Crédits sans date d'expiration
Choisir le Pack Starter (9€)
Pack Scale
39€
120
0,32€ / scan (Économisez 46%)
  • 120 Scans de CV / Sélections IA
  • Diagnostic expert approfondi 4 piliers
  • Support du tri multi-candidats
  • File prioritaire dédiée recrutement
  • Crédits sans date d'expiration
Choisir le Pack Scale (39€)

Recommandé par Candidats & Recruteurs

★★★★★

"Je postulais pour des postes de Senior Product Manager depuis 3 mois sans réponse. TestByAI m'a montré que mon modèle à 2 colonnes masquait mes compétences. Reformaté, score 94/100, et 3 entretiens décrochés en deux semaines."

TM
Thomas M.
Senior Product Manager
★★★★★

"L'évaluation sur 4 piliers surpasse largement les outils basiques qui comptent juste les mots. Cela m'a forcé à chiffrer mes résultats avec des pourcentages concrets au lieu de simples descriptions de tâches."

EL
Elena L.
Ingénieure Full-Stack
★★★★★

"En tant que recruteur tech, cet outil reproduit exactement ma grille de lecture. Repérer les alertes et les scores directement à côté du PDF est un gain de temps remarquable."

MR
Marc R.
Lead Talent Acquisition

Tout Ce Que Vous Devez Savoir

Comment le scanner de CV par IA évalue-t-il mon CV ?
Le scanner analyse votre CV sur 4 piliers recruteurs : Mots-clés & Adéquation au poste, Impact Chiffré & Métriques, Lisibilité ATS & Mise en page, et Différenciation concurrentielle. Il repère les bugs de mise en page, éléments non parsables et réussites non quantifiées.
Mes données et mon CV sont-ils privés et sécurisés ?
Oui, à 100%. L'extraction de texte et le rendu PDF se font localement dans votre navigateur. Nous ne conservons jamais votre CV et n'utilisons aucune donnée pour entraîner des modèles d'IA. Conforme RGPD.
Dois-je payer un abonnement mensuel ?
Non. TestByAI fonctionne sur un modèle de crédits transparent à l'usage dès 9€ pour 15 scans. Vos crédits n'expirent jamais et il n'y a aucun prélèvement récurrent.
Quels formats de fichiers sont acceptés ?
Nous acceptons les fichiers PDF standards jusqu'à 10 Mo. Le format PDF est la référence universelle recommandée par les recruteurs et les systèmes ATS.
Quelle est la différence entre les rangs S-Tier, A-Tier et D-Tier ?
S-Tier (90-100) désigne un CV d'élite prêt pour les entretiens. A-Tier (80-89) est solide avec de légers ajustements. B-Tier (65-79) est correct mais manque d'impact. C-Tier (50-64) a des faiblesses de structure, et D-Tier (0-49) comporte des erreurs critiques à corriger d'urgence.

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Scannez votre CV en 10 secondes. Éliminez les pièges avant les recruteurs.

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