Scannez votre CV avec l'IA.
Corrigez les erreurs critiques avant de postuler.
Obtenez un score de compatibilité ATS instantané, un diagnostic recruteur sur 4 piliers (Mots-clés, Impact Chiffré, Lisibilité ATS, Différenciation) et des corrections concrètes en moins de 10 secondes.
Le Cadre d'Évaluation en 4 Piliers
Les simples outils de mots-clés échouent car le recrutement moderne associe filtres ATS automatisés et scan humain de 6 secondes. TestByAI évalue les deux simultanément.
Identifie les compétences techniques manquantes, le vocabulaire métier et les termes indispensables pour le poste ciblé.
- Extraction des compétences & mots-clés métier
- Score de correspondance avec l'offre d'emploi
- Mise en évidence des exigences manquantes
Détecte les descriptions vagues ou passives et signale les expériences manquant de résultats mesurables, pourcentages ou chiffres clés.
- Validation de la formule Action-Résultat (Accompli [X] mesuré par [Y])
- Alerte sur les listes de tâches passives ("Responsable de...")
- Reformulation à fort impact axée sur les réussites
Vérifie si les colonnes multiples, jauges de compétences ou graphiques bloquent l'extraction par les robots ATS.
- Détection des bugs visuels et textes superposés
- Contrôle des jauges graphiques illisibles pour l'OCR
- Hiérarchie standard des en-têtes et coordonnées
Compare la densité de votre profil, vos signaux de leadership et votre trajectoire aux 10% meilleurs candidats.
- Clarté du niveau de séniorité et d'autonomie
- Impact de la narration et posture professionnelle
- Mise en avant des projets phares et certifications
Les Pièges Invisibles qui Déclenchent un Rejet Immédiat
Plus de 75% des CV sont éliminés avant même d'atteindre un recruteur humain. Voici ce que TestByAI détecte avant votre candidature :
Jauges de compétences (ex: "80% Python"), camemberts et colonnes multiples brouillent les robots ATS et génèrent un profil vide.
Lister de simples responsabilités sans chiffres, pourcentages ou gains concrets noie votre CV parmi des centaines d'autres.
Omettre le vocabulaire exact du secteur ou de l'annonce fait chuter votre score ATS sous le seuil d'examen.
Comment Fonctionne le Scanner de CV TestByAI
Obtenez un retour de niveau recruteur en 3 étapes simples et sans friction.
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Glissez votre fichier CV. Il est traité de façon 100% privée dans votre navigateur sans conservation ni entraînement IA.
Scan IA Instantané en 4 Piliers
Notre modèle de recrutement analyse l'adéquation au poste, l'impact chiffré, la structure ATS et la différenciation en 10 secondes.
Corrigez les Alertes & Re-scannez
Appliquez les améliorations prioritaires, supprimez les erreurs de structure et atteignez le rang S-Tier (90+).
Pourquoi Candidats et Recruteurs Choisissent TestByAI
| Critère d'évaluation | Scanner TestByAI | Scanners ATS Basiques | Coachs RH / Relecteurs |
|---|---|---|---|
| Évaluation complète 4 Piliers | ✓ Oui (Adéquation, Impact, ATS, Séniorité) | ✗ Comptage basique de mots-clés uniquement | ✓ Revue subjective |
| Aperçu visuel du CV côte à côte | ✓ Rendu PDF instantané dans l'outil | ✗ Texte brut sans mise en page | ✓ Échanges lents par email |
| Détection bugs mise en page & graphiques | ✓ Alerte immédiate sur blocages OCR | ✗ Erreurs de lecture silencieuses | ✓ Pas de test technique ATS |
| Vitesse d'analyse | < 10 Secondes | 10 à 30 secondes | 3 à 5 jours ouvrés |
| Modèle tarifaire | À l'usage dès 9€ (Sans abonnement) | Piège d'abonnement 29€-49€/mois | 150€ à 400€ la séance |
| Confidentialité & Données | ✓ Zéro entraînement IA sur vos CV | ✗ Données souvent revendues | ✓ Confidentialité manuelle |
Packs de Crédits Sans Abonnement. Valables à Vie.
Pas d'abonnement mensuel, pas de frais cachés. Achetez des crédits une fois et utilisez-les quand vous postulez.
- 15 Scans de CV / Sélections IA
- Diagnostic ATS complet sur 4 piliers
- Détection des pièges et bugs de layout
- Crédits sans date d'expiration
- 45 Scans de CV / Sélections IA
- Audit ATS approfondi sur 4 piliers
- Traitement IA instantané prioritaire
- Export du rapport & recommandations en 1 clic
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- Diagnostic expert approfondi 4 piliers
- Support du tri multi-candidats
- File prioritaire dédiée recrutement
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"Je postulais pour des postes de Senior Product Manager depuis 3 mois sans réponse. TestByAI m'a montré que mon modèle à 2 colonnes masquait mes compétences. Reformaté, score 94/100, et 3 entretiens décrochés en deux semaines."
"L'évaluation sur 4 piliers surpasse largement les outils basiques qui comptent juste les mots. Cela m'a forcé à chiffrer mes résultats avec des pourcentages concrets au lieu de simples descriptions de tâches."
"En tant que recruteur tech, cet outil reproduit exactement ma grille de lecture. Repérer les alertes et les scores directement à côté du PDF est un gain de temps remarquable."
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