Prüfe, ob dein Lebenslauf
zur Stellenanzeige passt.
Lade deinen Lebenslauf mit einer Stellenanzeige hoch: Decke fehlende Schlüsselbegriffe auf, überprüfe die 4-Säulen-ATS-Kompatibilität und erhalte in 10 Sekunden ein fundiertes Recruiter-Feedback. Oder vergleiche und ranke Bewerber-Volumina gleichzeitig.
Wie TestByAI deinen Lebenslauf mit der Stelle abgleicht
Unsere KI-Modelle bewerten deinen Lebenslauf nach echten Recruiter-Kriterien und den Parsing-Regeln moderner Enterprise-ATS-Systeme.
1. Keyword- & Kompetenzlücken
Scannt die Stellenanzeige nach unverzichtbaren Hard Skills und Fachbegriffen, die in deinem Lebenslauf noch fehlen.
2. Seniorität & Rollenpassung
Bewertet deinen bisherigen Verantwortungsbereich, deine Autonomie und deine Berufsjahre im Abgleich mit dem Stellenprofil.
3. Quantifizierte Erfolge & Metriken
Prüft jede Erfahrung darauf, ob deine Meilensteine mit messbaren Zahlen (Umsatz, Prozentwerte, Wachstum) belegt sind.
4. ATS-Parser-Sicherheitscheck
Simuliert Unternehmens-ATS (Workday, Taleo, Greenhouse), um unsichtbare Tabellen, Icons und Formatierungsfehler aufzudecken.
1 Lebenslauf gezielt testen oder Bewerber-Volumina auf einmal sichten
Ob zielstrebiger Bewerber vor dem entscheidenden Karriereschritt oder HR-Team mit dutzenden Posteingängen.
Lebenslauf-Scanner & ATS-Auditor
Vergleiche deinen individuellen Lebenslauf mit deiner Wunschstelle. Decke fehlende Schlüsselbegriffe auf, erhalte präzise Textoptimierungen und behebe Layout-Fehler in 10 Sekunden.
- Sofortige Matching-Quote (%) & fehlende Kern-Keywords
- Vollständige 4-Säulen-ATS-Diagnose & Score-Stufe
- Konkrete Umformulierungsvorschläge passgenau zur Rolle
- Interaktive PDF-Seitenvorschau in Echtzeit
Bewerber-Shortlist & Multi-CV-Ranking
Ranke Bewerber-Kohorten gegen ein Stellenprofil per KI. Ersetze mühsame Tabellen durch automatisches Matching, strukturierte Stärken/Schwächen und exportierbare Bestenlisten.
- Stapel-Upload mehrerer PDF-Bewerbungen
- Objektive Eignungs- und Übereinstimmungsquote
- Prägnante Pro- & Contra-Punkte je Kandidatenprofil
- 1-Klick-Export der Auswertung (CSV / TXT)
Einmalige Guthaben-Pakete. Gültig für alle Tools.
1 Credit = 1 Lebenslauf-Test gegen eine Stellenanzeige. Keine wiederkehrenden Abos, und Credits verfallen nie.
- 15 Lebenslauf-Checks gegen beliebige Stellen
- Voller Zugriff auf Scanner und Bewerber-Shortlist
- Sofortige KI-Analyse (< 10 Sek.)
- Credits verfallen nie
- 45 Lebenslauf-Checks gegen beliebige Stellen
- Prioritäre KI-Verarbeitung in Höchstgeschwindigkeit
- Bewerber-Shortlist im Stapel mit vollem Export
- Tiefgehende 4-Säulen-ATS-Aufschlüsselung
- Credits verfallen nie
- 120 Lebenslauf-Checks über die gesamte Plattform
- Hochvolumen-Verarbeitungsschiene für HR & Agenturen
- Vollzugriff auf alle Funktionen & Premium-Support
- Credits verfallen nie
Von HR-Verantwortlichen und Bewerbern empfohlen
"Die Stapel-Shortlist von TestByAI hat unsere Screening-Zeit um 85% gesenkt. 30 Bewerbungen auf einmal hochzuladen und sofort transparente Rankings mit klaren Stärken und Schwächen zu erhalten, ist unschlagbar."
"Ich habe meinen Lebenslauf mit einer Senior-PM-Stelle abgeglichen und gemerkt, dass mir 4 zentrale Branchen-Keywords fehlten. Nach der Anpassung stieg mein Match auf 94% und ich wurde direkt zum Gespräch eingeladen."
"Das faire Pay-as-you-go-Modell ohne Abo-Falle ist eine echte Wohltat. Wir kaufen Credits bei offenen Vakanzen, und wenn wir mal zwei Monate nicht einstellen, geht nichts verloren."
Alles, was du wissen musst
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Erhalte deine Matching-Quote, entdecke fehlende Schlüsselbegriffe und sichere deine ATS-Kompatibilität in 10 Sekunden.