Scansiona il tuo CV con l'IA.
Correggi gli errori critici prima di candidarti.
Ottieni punteggio ATS istantaneo, diagnosi recruiter su 4 pilastri (Parole chiave, Impatto quantificato, Layout ATS, Distintività) e correzioni mirate in meno di 10 secondi.
Il Modello di Valutazione in 4 Pilastri
I tradizionali controlli di parole chiave falliscono perché le selezioni moderne combinano filtri ATS automatici con rapide scansioni umane di 6 secondi. TestByAI esamina entrambi i fattori.
Individua competenze tecniche mancanti, terminologia di settore e requisiti essenziali per la posizione desiderata.
- Estrazione di competenze chiave e vocabolario del settore
- Punteggio di allineamento con l'offerta di lavoro
- Evidenziazione dei requisiti mancanti
Segnala mansioni passive e descrizioni generiche prive di risultati numerici, percentuali o impatto sul business.
- Validazione formula Azione-Risultato (Raggiunto [X] misurato da [Y])
- Avviso su elenchi di compiti generici ("Responsabile di...")
- Riscrittura dei punti deboli orientata ai risultati
Verifica se layout a più colonne, barre di competenza grafiche o tabelle欠compromettono la lettura da parte degli ATS.
- Rilevamento testi sovrapposti ed errori di rendering OCR
- Controllo barre grafiche non elaborabili dai software
- Struttura standard di intestazioni e contatti
Confronta la solidità del profilo, leadership e progressione di carriera rispetto al 10% dei migliori candidati di categoria.
- Chiarezza del grado di seniority e autonomia
- Efficacia della presentazione professionale
- Valorizzazione di progetti chiave e certificazioni
I Difetti Nascosti che Provocano lo Scarto Immediato
Oltre il 75% dei CV viene scartato prima ancora di essere letto da un recruiter. Ecco cosa individua TestByAI:
Barre di competenza (es. "80% Python"), grafici a torta e colonne confondono gli scanner OCR generando un profilo vuoto.
Descrivere semplici mansioni senza dati percentuali o economici rende il tuo CV indistinguibile da centinaia di altri.
Non utilizzare l'esatta terminologia del settore o dell'annuncio fa crollare il punteggio ATS sotto la soglia di selezione.
Come Funziona lo Scanner CV TestByAI
Ricevi un feedback approfondito di livello recruiter in 3 semplici passaggi.
Carica il tuo CV in PDF
Trascina il file. L'elaborazione avviene al 100% nel tuo browser in modo riservato senza archiviare file né addestrare modelli IA.
Scansione IA Istantanea su 4 Pilastri
Il nostro modello valuta corrispondenza al ruolo, densità di metriche, struttura ATS e posizionamento in 10 secondi.
Correggi le Criticità & Ri-scansiona
Applica i miglioramenti prioritari, elimina i problemi di layout e raggiungi la fascia d'élite S-Tier (90+).
Perché Candidati e Recruiter Scelgono TestByAI
| Caratteristica | Scanner TestByAI | Scanner ATS Tradizionali | Career Coach / Consulenti |
|---|---|---|---|
| Analisi Completa su 4 Pilastri | ✓ Sì (Ruolo, Metriche, ATS, Seniority) | ✗ Solo conteggio base di parole chiave | ✓ Valutazione soggettiva |
| Anteprima visiva del PDF affiancata | ✓ Visualizzatore PDF integrato e istantaneo | ✗ Solo testo non formattato | ✓ Lenti scambi via email |
| Rilevamento difetti di layout e grafici | ✓ Avvisa su problemi di parsing e OCR | ✗ Errori di lettura silenziosi | ✓ Nessun test tecnico ATS |
| Velocità di elaborazione | < 10 Secondi | 10 - 30 secondi | 3 - 5 giorni lavorativi |
| Modello di prezzo | A consumo da 9€ (Senza abbonamento) | Abbonamento mensile 29€-49€/mese | 150€ - 400€ a sessione |
| Privacy e Riservatezza | ✓ Zero addestramento IA sui tuoi CV | ✗ Dati spesso usati a fini commerciali | ✓ Riservatezza manuale |
Pacchetti Crediti Senza Abbonamento. Senza Scadenza.
Nessun abbonamento mensile né costi nascosti. Acquista i crediti una volta e usali per tutte le tue candidature.
- 15 Scansioni CV / Selezioni con IA
- Diagnosi ATS completa su 4 pilastri
- Rilevamento errori di layout e criticità
- I crediti non scadono mai
- 45 Scansioni CV / Selezioni con IA
- Analisi approfondita sui 4 pilastri ATS
- Elaborazione istantanea prioritaria
- Esportazione report e consigli in 1 clic
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- Supporto per selezione candidati multipli
- Corsia prioritaria dedicata recruiter
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Scelto da Candidati e Recruiter
"Mi candidavo come Senior Product Manager da 3 mesi senza ottenere risposte. TestByAI ha rilevato che il mio modello a 2 colonne nascondeva le mie competenze. Ho corretto il layout, ottenuto 94/100 e fissato 3 colloqui in due settimane."
"L'analisi su 4 pilastri è decisamente superiore rispetto a strumenti che cercano solo parole chiave. Mi ha guidato nell'inserire percentuali e metriche chiare al posto di generiche descrizioni."
"Come recruiter tecnico, questo strumento rispecchia esattamente i criteri con cui valuto le candidature in ingresso. Rilevare problemi a fianco dell'anteprima PDF fa risparmiare ore."
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